| Algemene bedrijfsgegevens |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Juridische constructie (eenmanszaak, VOF etc)
|
|
|
|
In welke mate is de directeur ook eigenaar?
|
|
|
|
|
|
Activiteiten onderneming (handel in..., productie van...)
|
|
|
| 1.1. Onderneming |
|
1. Geef een korte beschrijving van de historie van uw onderneming (wanneer en hoe begonnen, generatie eigenaar, geschiedenis bedrijf etc)
|
|
|
|
2. Geef een korte beschrijving van de visie van de onderneming in relatie tot huidige en toekomstige ontwikkelingen in uw branche.
|
|
|
|
3. Waarin en hoe onderscheidt de onderneming zich van branchegenoten/concurrenten? (Bv. kwaliteit, innovatie, duurzaamheid etc.)
|
|
|
|
4. Een onderneming kent diverse belanghebbenden, zoals aandeelhouders, werknemers, klanten, concurrenten en leveranciers. Iedere belanghebbende heeft zijn of haar eigen belang. Hoe gaat u als ondernemer daarmee om?
|
|
|
| 1.2 Ondernemer |
|
5. Wat maakt u als ondernemer succesvol? (innovatie, kennis, ervaring, medewerkers etc.)
|
|
|
|
6. Welke kwaliteiten zet u in om nu en in de toekomst succesvol te zijn en te blijven? (B.v. vernieuwing, flexibiliteit, creativiteit etc.)
|
|
|
| 1.3 Strategie / visie |
|
7. Hoe heeft u uw strategie geformuleerd? (Waar wilt u met uw onderneming naar toe en wat doet u om dit te bereiken)
|
|
|
|
8. Hoe snel kan uw onderneming inspelen op verandering in de markt?
|
|
|
|
9. Kennis, duurzaamheid en innovatie zijn van belang voor een onderneming. Wat doet u om de kennis van u en uw medewerkers op peil te houden? En wat doet u op het gebied van duurzaamheid en innovatie (=vernieuwing van product, dienst of proces)? Hoe investeert u hier in?
|
|
|
|
10. Wat is uw succesvolste innovatie geweest in de afgelopen 5 jaar?
|
|
|
| 1.4 Personeelsbeleid |
|
11. Hoe heeft u uw personeelsbeleid geformuleerd?
|
|
|
|
12. Welke bijzondere zaken doet u voor uw personeel?
|
|
|
|
13. Op welke wijze worden de medewerkers beoordeeld en/of in hun ontwikkeling gestimuleerd en/of begeleid?
|
|
|
|
14. Medewerkers zijn het kapitaal van een onderneming. Hoe onderhoudt / behoudt u dit kapitaal? Op welke wijze probeert u het personeel te binden?
|
|
|
| 1.5 Financiën |
|
15. Kunt u aangeven hoeveel bruto omzet en resultaat na belastingen uw onderneming in de afgelopen jaren heeft gerealiseerd?
|
|
|
|
16. Indien sprake is van een negatief eigen vermogen horen wij graag hoe u dit heeft gefinancierd.
|
|
|
|
17. Hoe ziet u de financiële vooruitzichten van uw bedrijf in de komende 2 à 3 jaar*? *Financiële informatie wordt door JOP uiterst vertrouwelijk behandeld. Het is bedoeld ter indicatie en daardoor niet bepalend voor het winnen van JOP.
|
|
|
| 1.6 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen |
|
18. Hoe geeft u als ondernemer invulling aan het thema Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen? (Bv. energiebesparing, thuiswerken stimuleren, gebruik fair trade producten in kantine, sponsoring locaal verenigingsleven, stageplekken aanbieden, werken met gehandicapten etc.)
|
|
|
|
19. Waarom geeft u wel of juist niet aandacht aan maatschappelijk verantwoord ondernemen?
|
|
|
|
20. Hoe kijkt u aan tegen het bieden van stageplekken voor leerlingen uit het onderwijs?
|
|
|
|
21. Hoe kijkt u aan tegen het bieden van werkplekken aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? (Bv. mensen uit de bijstand of met een beperking)
|
|
|
| 1.7 Durf/daadkracht |
|
22. Wat is een voorbeeld van durf/daadkracht met uw onderneming?
|
|
|
|
23. Welke uitzonderlijke (dus niet algemeen passende) beslissingen zijn er in het afgelopen jaar genomen t.a.v. de bedrijfsvoering?
|
|
|
|
24. Waarom vindt u dat u dé Jonge Ondernemersprijs moet winnen?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
